Vier seizoenen Leiderschap
Een leiderschapsprogramma met blijvende impact

Geworteld leiderschap voor een betere wereld

In een steeds veranderende wereld heeft jouw organisatie mensen nodig die op een proactieve en positieve manier bijdragen. Wij noemen dit geworteld leiderschap: een type leiderschap dat voortkomt uit grondige zelfkennis en dat echt verbonden is met de organisatie.

In ons vier seizoenen (jaarrond) leiderschapsprogramma, ontwikkelen we geworteld leiderschap gegidst door de natuur. Elk seizoen werken we aan onderwerpen die relevant zijn voor dat seizoen. Onze standaard ingrediënten zijn outdoor ervaringen, zinvolle gesprekken en professionele begeleiding.

Het resultaat hiervan is leiders die meer vertrouwen in zichzelf hebben, beter kunnen samenwerken met anderen en proactief het voortouw willen nemen bij veranderingen. Wij geloven dat leiders zo bijdragen aan een betere wereld.

Het programma

Stone balance at the fire

Het ritme van de seizoenen is de leidende metafoor in ons programma. Wij maken gebruik van inheemse kennis over de relatie tussen persoonlijke ontwikkeling en natuur om jouw leiderschapsontwikkeling vorm te geven.

Opbouw van het programma

Elk programma begint met een individuele intake waarin we persoonlijke leerdoelen bespreken. Daarna werken we als groep. Elk seizoen organiseren we een 2-daags trainingsprogramma, gebaseerd op het thema van dat seizoen:

  • Lente – passie, inspiratie. Wat drijft je en hoe is dat van nut in het dagelijks werk?
  • Zomer – de diepere lagen in jezelf, kracht. Wat is jouw reis, hoe heeft je dat gevormd?
  • Herfst – oogst, keuzes. Hoe kies je voor wat belangrijk is?
  • Winter – afstand nemen, dankbaarheid. Hoe leid je anderen vanuit rust maar met impact?

Standaard ingrediënten

Op onze trainingslocaties, verscholen in de natuur, leggen deze ingrediënten de basis voor diepgaand leren:

  • Wandelen: een lange wandeling in het bos geeft ruimte voor diepe gesprekken.
  • Rituelen en interactie met de natuur: we maken “gebruik” van de natuur om te leren. vuur maken, ijsbaden, stenen balanceren – het zijn slechts enkele voorbeelden. Alles wat we doen op het gebied van rituele heeft als doel dichter bij ons gevoel te komen.
  • Professionele begeleiding: wij hebben een zakelijke achtergrond en zijn geschoold in zowel inheemse kennis als professionele begeleiding. Wij gebruiken bewezen theorieën en helpen je deze in de praktijk toe te passen.

Dit programma heeft me geholpen mijn eigen patronen en voorkeuren te herkennen. De specifieke thema’s in elke module hebben me geholpen om het geleerde in verband te brengen met het werk dat ik te doen heb. Omdat het programma een heel jaar duurt, kan ik het geleerde integreren in de dagelijkse praktijk: ik ben beter in staat de behoeften van anderen te herkennen en ik ben me bewust van het gedrag dat nodig is vanuit mijn positie in de organisatie.

Kadeem, HR Lead

Het leren in dit programma vindt plaats in een veilige omgeving. Het is een geweldige ontwikkelingsreis waarbij alle deelnemers worden uitgedaagd om hun impact op de organisatie en onze klanten te vergroten. Door de actieve feedback van de coaches aan mij als directeur kunnen wij onze werkwijze actief aanpassen om de effectiviteit van onze leiders zo goed mogelijk te ondersteunen.

Lonneke, Directeur

Vertel ons over jouw leiderschapsuitdaging

Waarom we ervoor kiezen om naar buiten te gaan

In de westerse wereld worden we meestal geleid door ons “denken” en opgevoed met rationele managementfilosofieën. Hoewel ze hun toegevoegde waarde hebben voor sommige aspecten van het bedrijfsleven, betekent het dat we onterecht vaak met ons hoofd leiden in plaats van met ons hart.

De relatie met onze motivatie en intuïtie wordt vaak over het hoofd gezien. Daardoor zijn we vooral toekomstgericht en laten we ons minder snel leiden door wat in het hier en nu nodig is.

De inspiratie voor het leiderschapsprogramma dat wij ontwikkelen komt uit verschillende inheemse tradities. Veel inheemse stammen gebruiken de natuur als leidraad in hun leiderschap. Zo stuurt het ritme van de natuur voor hen de keuzes die zij in het leven maken.

Door de natuur te volgen en te doen wat zinvol is, is het besef ontstaan dat er meer is in de relatie tussen “wij” en “de natuur”.

Er zijn daarmee instrumenten en rituelen ontwikkeld om dit bewustzijn te vergroten en jezelf en anderen te helpen op de weg naar het goede leven.
Onze leiderschapstrainingen zijn gericht op persoonlijke ontwikkeling die de verbinding met motivatie en intuïtie weer aanwakkert en je met beide benen op de grond zet.a

Ice bath

Dit programma daagt me uit om in praktijk te brengen wat ik over mezelf heb geleerd. Ook is het geweldig om deze leerreis met mijn collega’s te maken – ik leer ze echt kennen en krijg een diepere band met hen.

Leonie, Expert gedragsverandering

leonie

De coaching in dit programma heeft me echt geholpen: het is spot-on, down-to-earth en toepasbaar op mijn dagelijks werk. De mix van concepten en ervaringen in dit programma heeft me geholpen om het geleerde toe te passen in het leiden van mijn team.

Philine, senior projectmanager

Philine

Vertel ons over jouw leiderschapsuitdaging

WhatsApp Image 2020-09-05 at 10.55.47

Meer info: +31610709523 / info@expeditiongoodlife.org